当社は、協力的な組織風土の醸成を目的としたコンサルティングサービスを提供しております。

対話力の強化・共通概念化をはかる「教育・研修」と、SECIモデルを活用した「コンサルティング」につよみをもっています。両者をかけ合わせることで、確実に組織風土の変革をもたらします。 また、作業の多くを内製化することでコスト負担を抑え、一過性ではない風土の醸成をもたらすようにしています。

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サービスの流れ


対話力強化講座


SECIモデルを活用した定着化ワークショップ


SECIモデルを活用した定着化ワークショップ導入⇒内製化のプロセス


サービスの特長


こんな声が上がりはじめます


協力的な組織風土が醸成される理由


享受できるメリット


日本企業は「伸びしろがある」


AIの活用にも有効


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